? ? ? 在企業中，有一種無形的資產是在整個企業運轉中最為重要的，那就是勞資關系管理。和諧的勞動關系將會在團隊中形成相互幫助、協調開展工作的良好氛圍，從而促進團隊整體工作效率的提高。妥善管理好員工之間、員工與企業之間的關系，是增強團隊凝聚力、向心力、戰斗力的重要環節。

? ? ? 據行業數據統計，在勞動關系、招聘、培訓、HRBP這幾個模塊中，從事勞動關系類HR最多，占比超過42%。HR其中一個重要職能是通過制度建設與實踐運行來預防可能發生的勞資糾紛，而非待發生勞資糾紛后來想辦法去解決。勞資關系處理是每位HR從業者的基本功、必備技能。然而，在企業人力資源管理實戰管理中60%以上的HR缺乏制度建設和風險預防意識，70%以上的HR并不擅長處理勞資糾紛與勞動爭議處理。

? ? ? 為幫助企業規避勞動爭議帶來的用人風險，構建和諧穩定的勞動關系，我會特聯合舉辦《勞動爭議預防與處理人才（中級）培訓班》。

? ? ??一、課程時間及地點：

? ? ??線上課程：2021年9月1日-9月8日

? ? ??線下課程：2021年9月10、11日

? ? ??地點: 廣州市越秀區先烈中路102號華盛大廈11樓

? ? ??報名截止時間：請于2021年9月6日前報名

? ? ??二、培訓對象：

? ? ??員工關系管理者、人力資源工作者、企業管理人員、工會人員等。

? ? ??三、課程亮點：

? ? ??1、線上+線下結合的培訓模式。線上注重法律規范指引，線下注重實戰解決策略的分享與運用。以企業的真實案例，運用法律、管理、心理等手段在矛盾和沖突的環境中，學會如何合情、合理、合法進行勞資關系的預防與處理。

? ? ??2、輕松獲取雙證書。參加培訓并通過考核的學員，可獲得人力資源和社會保障部教育培訓網查詢的專業人才培訓證書和勞資法務師“雙證書”。

? ? ??3、尊享長期增值服務。培訓學員錄入廣東省人力資源研究會人才庫，長期尊享免費參加人力資源專題研討會、職業規劃指導和推薦就業。

? ? ??四.培訓內容：

?

? ? ??五、分享嘉賓（部分）：

? ? ??黃家運?廣州市勞動人事爭議仲裁院原副院長、書記，長期從事勞動爭議仲裁工作，對勞動爭議的預防、調解、處理和企業如何規范管理勞動關系等方面有深入的研究。

? ? ??布思艷?從事勞動保障工作30余年，具有豐富理論和實踐經驗，在全省300多家企業聘為勞動法律顧問，授課善于運用情景模擬和典型案說，既深入淺出，又有獨到分析點評。

? ? ??朱 ?韜原資深民商事法官、勞動仲裁員，現全國優秀律所廣東廣信君達律師事務所專職顧問、資深律師、黨支部委員，法學學士、法律碩士研究生、國家一級人力資源管理師，先后從事刑事檢察、民商事審判、仲裁工作近二十年，曾審理及參與審理土地使用權、建設工程、房屋租賃、商品房買賣、婚姻家事、勞動人事爭議等各類民商事糾紛案件近5000件。

? ? ??溫贊華國家一級企業人力資源管理師 15年以上的從業經驗，曾經在國企、世界500強的企業、美國、香港上市企業任職人力資源管理最高負責人職業經驗，并同時擁有多年管理咨詢與人才測評的實際經驗。能夠從實際企業出發，利用專業測評體系，實現企業的人力資源體系快速建、發展儲備和規劃。

? ? ??唐寒露資深人力資源管理實戰派專家，擁有10年以上大型外資企業集團HRD從業經驗。人社部門政策法規講師、紅日培訓學校特約講師、咨詢機構特約顧問。

? ? ??楊青霞曾任聯想集團人事法律顧問，現為多家中小企業提供人力資源管理及勞資法律咨詢服務，紅日培訓學校特約講師。

? ? ??更多神秘嘉賓敬請期待...

? ? ??六、課程費用：

? ? ??3680元/人（費用包含：培訓費、考試及證書制作費），可采用轉賬、支付寶交費，可開培訓費發票。

? ? ??廣東省清潔生產協會會員享9折，三人同行8.5折，5人同行8折。

? ? ??七、報名方式：

? ? ??報名咨詢：

? ? ??廣東省清潔生產協會

? ? ??王冰冰：020-22062280? 13751731491

? ? ??源昭文：020-22062003 ?18903051485

?